People Development Staff  

Sebagai people development staff di MGMaritim, tugas anda termasuk dalam:

Asesmen Karyawan:

• Melaksanakan asesmen internal untuk kebutuhan promosi dan mutasi karyawan.
• Menyusun laporan hasil asesmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Learning & Development:

• Mengelola program pelatihan mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan (TNA), pelaksanaan, hingga evaluasi efektivitas pelatihan.
• Bekerja sama dengan vendor atau trainer eksternal jika diperlukan.

Employee Engagement:

• Merancang dan melaksanakan program untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di kantor cabang dan head office.
• Mengukur tingkat keterlibatan karyawan dan memberikan rekomendasi tindak lanjut.

Talent Management:

• Melakukan analisis dan plotting karyawan sesuai dengan potensi dan kebutuhan organisasi.
• Mendukung kegiatan coaching, counseling, dan mentoring untuk pengembangan karyawan.
• Mengelola data dan sistem yang berkaitan dengan talent management.

Project Human Capital:

• Berkontribusi dalam berbagai proyek kerja Human Capital untuk mendukung strategi perusahaan.
• Membantu dalam implementasi inisiatif strategis terkait pengelolaan SDM.

• Lulusan S1 Psikologi, Sistem Informasi atau public relation
• Memiliki pengalaman (internship/fulltime) dalam asesmen karyawan dan talent management minimal 2 tahun.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas domestik (Banjarmasin, Lombok, Kupang, Ternate, dan Palembang)
• Menguasai bahasa Inggris minimal pada level intermediate (reading & listening).
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan perhatian terhadap detail (detail-oriented).
• Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Mahir dalam membuat dan menyampaikan presentasi yang menarik dan informatif.