![Banner Image](https://rec-data.kalibrr.com/images/ZC62FV3ZYNXWQBK58DKPQKNAY4X9VG6739TAQG6Q-5a65e617.jpg)
![PT Bank Central Asia Tbk](https://rec-data.kalibrr.com/logos/VYC9FJJUA87R47FZ8WNTF4YLUP86QMZTD572W4BG-5a68ac5e.png)
Recruitment Staff
PT Bank Central Asia Tbk
- Central Jakarta, IndonesiaMenara BCA, Grand Indonesia Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310, Central Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaCentral JakartaDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Penuh waktuFULL_TIME
Lowongan dipasang 11 days ago dan batas waktu lamaran adalah 30 Dec
Rekruter terakhir aktif 9 hours ago
2024-08-28T03:04:22.688849+00:002024-12-30T17:00:00+00:00Deskripsi Pekerjaan
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Recruiter yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Kualifikasi Minimum
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 26 tahun
- Mempunyai minat di bidang rekrutmen
- Menguasai dan memahami alat tes psikologi
- Menguasai metode penelitian
- Mengetahui dasar-dasar interview
- Penempatan di Jakarta
Ringkasan Perkerjaan
- Tingkat Posisi
- Lulusan Baru / Junior
- Spesialisasi
- Human Resources
- Persyaratan tingkat pendidikan
- Lulus program Sarjana (S1)
- Respon rekruter ke lamaran
- Always
- Alamat Kantor
- Menara BCA, Grand Indonesia Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310
Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.