Banner ImageBanner ImageBanner Image
Badan Pengelola Keuangan Haji

Asisten Manajer Perikatan dan Monitoring & Evaluasi (Kemaslahatan)  

Badan Pengelola Keuangan Haji

 
  • Kota Jakarta Selatan, Indonesia
    Menara Bidakara 1, Lantai 5/8, Kav. 71-73 Jalan Gatot Subroto , Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
    Kota Jakarta Selatan
    Daerah Khusus Ibukota Jakarta
    Indonesia
    Indonesia
    TELECOMMUTE
  • Penuh waktuFULL_TIME

Berakhir 4 years ago

2021-04-23T17:00:00+00:00
Ditutup.

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyediakan bahan sebaran kuota jamaah haji dan mengindetifikasi program kemaslahatan per provinsi per asnaf;
  • Menyiapkan bahan penyusunan draft surat dan memo yang diperlukan untuk perjanjian kerjasama dengan mitra kemaslahatan beserta surat pertanggungjawaban mutlak;
  • Melakukan monitoring dan evaluasi;
  • Menyiapkan bahan laporan dan dokumen administrasi lainnya terkait kegiatan Divisi Pelaksanaan dan Monev Kemaslahatan;
  • Melakukan pengarsipan dokumen terkait pencairan dan pertanggungjawaban kegiatan kemaslahatan;
  • Mengumpulkan data dan dokumen untuk penyusunan dan evaluasi RKAT divisi;
  • Mengidentifikasi materi penyusunan dan pemutakhiran kebijakan, sistem, dan prosedur operasional divisi;
  • Mengidentifikasi risiko atas kegiatan operasional divisi; dan
  • Menindaklanjuti hasil temuan audit internal dan eksternal.

Kualifikasi Minimum

  • S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
  • Pengalaman bekerja minimal 2 dua) tahun di bidang corporate social responsibility, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
  • Memiliki keahlian dan pengalaman dalam perikatan dan perjanjian, monitoring dan evaluasi serta audit.
  • Diutamakan dapat menilai pelaksanaan konstruksi (progress kurva-S, Shop Drawing, As Built Drawing).

Fasilitas dan Tunjangan

  • Work from HomeWork from Home
  • Retirement Benefit PlansRetirement Benefit Plans
  • Medical / Health InsuranceMedical / Health Insurance
  • Performance BonusPerformance Bonus
  • Paid Bereavement/Family LeavePaid Bereavement/Family Leave
  • Paid Vacation LeavePaid Vacation Leave
  • Maternity & Paternity LeaveMaternity & Paternity Leave

Keahlian yang diperlukan

  • Analyzing Data
  • Legal Writing
  • Attention to Detail
  • Monitoring and Evaluation

Ringkasan Perkerjaan

Tingkat Posisi
Lulusan Baru / Junior
Spesialisasi
Legal
Persyaratan tingkat pendidikan
Lulus program Sarjana (S1)
Respon rekruter ke lamaran
Always
Alamat Kantor
Menara Bidakara, Jl. Gatot Subroto No.Kav. 71-73, RT.1/RW.1, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780, Indonesia
Industri
Government Organization
Lowongan
1 lowongan dibuka
Situs
http://www.bpkh.go.id/

Agar merasa aman saat melamar: carilah ikon verifikasi dan selalu lakukan riset terhadap Perusahaan yang Anda lamar. Hindari dan laporkan situasi dimana Perusahaan membutuhkan bayaran dalam proses rekrutmen mereka.

Tentang Badan Pengelola Keuangan Haji

BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat. Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam. VISI BPKH Menjadi lembaga pengelola keuangan terpercaya yang memberikan nilai manfaat optimal bagi jemaah haji dan kemaslahatan umat. MISI BPKH 1. Membangun kepercayaan melalui pengelolaan sistem keuangan yang transparan dan modern. 2. Meningkatkan efisiensi dan rasionalitas BPIH melalui kerjasama strategis. 3. Melakukan investasi pada imbal hasil yang optimal dengan prinsip syariah dan mempertimbangkan aspek keamanan, kehati-hatian dan profesionalitas. 4. Menciptakan tata kelola dan sistem kerja yang komprehensif dan akuntabel dengan mengembangkan SDM yang berintegritas dan profesional. 5. Memberikan kemaslahatan untuk meningkatkan kesejahteraan umat.

Kandidat juga melamar untuk

  1. Home

Other Recommended Jobs

Apply jobs in

Job Categories:

Related to your search: