Team Leader Talent Management & Rewards
PT Bank Mandiri Taspen
- Jakarta, Indonesia31, Jalan Proklamasi, Pegangsaan Kel., Menteng, Jakarta, DKI Jakarta, IndonesiaJakartaDKI JakartaIndonesiaIndonesia
- Full timeFULL_TIME
Posted 3 days ago and deadline of application is on 22 Jan
Recruiter was hiring 2 days ago
2025-01-09T04:11:06.049547+00:002025-01-22T17:00:00+00:00Job Description
Tugas utama/job purpose: Memastikan pelaksanaan strategi manajemen talenta serta program penghargaan untuk meningkatkan kepuasan pegawai, retensi, dan kontribusi karyawan sesuai dengan tujuan jangka panjang perusahaan.
Tanggung jawab/responsibility:
Talent Management
- Strategi Pengembangan Talenta: Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang strategi pengembangan serta pelatihan karyawan, termasuk program kepemimpinan, coaching, dan mentoring.
- Perencanaan Suksesi & Jalur Karir: Menyusun rencana suksesi untuk memastikan kesiapan talenta internal, serta merancang jalur karir yang jelas untuk mendukung pertumbuhan dan aspirasi karyawan.
Rewards
- Pengelolaan Kompensasi Kompetitif: Mengembangkan dan mengelola program kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, bonus, dan tunjangan yang sesuai dengan standar pasar.
- Program Penghargaan & Pengakuan: Merancang program penghargaan non-finansial, seperti Employee of the Month atau Mantap Squad Award, untuk mengapresiasi kontribusi karyawan dan meningkatkan kepuasan kerja.
Minimum Qualifications
Minimal S1 Manajemen SDM/S1 Psikologi/S1 Finanace atau setara
Memilki pemahaman konsep/teknis talent management dan rewards management minimal 5 tahun
Memiliki keahlian atau kompetensi dalam analisis data
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak serta mengelola tim
Jobs Summary
- Job Level
- Associate / Supervisor
- Job Category
- Human Resources
- Educational Requirement
- Bachelor's degree graduate
- Recruiter response to application
- Once in a while
- Office Address
- 31, Jalan Proklamasi, Pegangsaan Kel., Menteng
Feel secure when applying: look for the verified icon and always do your research on a company. Avoid and report situations when employers require payment or work without compensation as part of their application process.