Konsultan Manajemen SDM  

Deskripsi Pekerjaan:

Kami sedang mencari Konsultan Manajemen SDM yang berpengalaman untuk memberikan pendampingan kepada UMKM/Perusahaan. Konsultan akan bertanggung jawab untuk membantu pemilik Perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif, meningkatkan efisiensi operasional, serta mengembangkan strategi pengembangan SDM yang mendukung pertumbuhan bisnis.

Tanggung Jawab:

• Memberikan konsultasi dan pendampingan terkait manajemen SDM
• Mengembangkan strategi dan program SDM untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan
• Membantu pemilik Perusahaan dalam proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan
• Memberikan solusi terhadap masalah yang berkaitan dengan manajemen karyawan, budaya organisasi, dan hubungan kerja
• Membangun sistem evaluasi kinerja yang tepat
• Meningkatkan efektivitas komunikasi internal dalam perusahaan
• Menyusun laporan dan analisis terkait efektivitas program pendampingan yang telah dilaksanakan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Konsultan Manajemen SDM atau pengalaman di bidang pengelolaan SDM
• Pemahaman mendalam tentang kebutuhan Perusahaan/UMKM, terutama terkait manajemen SDM
• Kemampuan analitis yang baik, serta mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang tepat
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dengan beragam tipe pemilik bisnis
• Berpengalaman dalam memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat bekerja secara independen dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Keuntungan:

• Kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan UMKM/Perusahaan
• Fleksibilitas waktu kerja
• Peluang untuk memperluas jaringan profesional
• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan